Um dos momentos centrais do encontro será o lançamento de um manifesto que propõe a adoção de estratégias de comunicação mais inclusivas, alinhadas com a normativa europeia. O documento servirá de base para debate numa mesa-redonda com representantes de várias unidades orgânicas da Universidade de Évora, entre elas a Escola de Artes (EA), Escola de Ciências Sociais (ECS), Escola de Ciências e Tecnologia (ECT), Escola Superior de Enfermagem São João de Deus (ESESJD) e Instituto de Investigação e Formação Avançada (IIFA).
A sessão de abertura contará com a participação da ex-reitora Hermínia Vilar Vasconcelos, enquanto o encerramento estará a cargo da vice-reitora para a Cultura e Comunidade, Ana Telles.
A iniciativa integra as comemorações do Mês da Mulher, evocando também a celebração do Dia Internacional da Mulher, assinalado pela UNESCO desde 1975, e sublinhando a igualdade como um dos princípios estruturantes da Carta das Nações Unidas.
O seminário é organizado no âmbito do projeto Ponte Cultural: Promover a Inclusão Cultural para Conseguir uma Sociedade mais Democrática – BRIDGES (PLNAPP-FCT), dirigido por Maria Zozaya, do CIDEHUS-UE, em articulação com o Gabinete para a Igualdade de Género e Inclusão da Universidade de Évora, coordenado por Célia Peralta.
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