Apesar dos elevados níveis de emprego registados em Portugal, o acesso ao mercado de trabalho continua a ser desigual. Fatores como a falta de qualificações, a idade, a origem, a deficiência ou os problemas de saúde física ou mental continuam a dificultar a integração profissional de milhares de pessoas, mesmo num contexto de taxa de desemprego historicamente baixa. Para responder a estas desigualdades, a Fundação ”la Caixa” promove em Portugal, desde 2018, o programa de inclusão profissional Incorpora, uma iniciativa orientada para facilitar o acesso ao emprego de pessoas em situação de vulnerabilidade, através de uma estreita colaboração com o tecido empresarial. Em 2025, o programa conseguiu intermediar 1.852 contratações de pessoas em nesta situação em Portugal, das quais 64% são mulheres, contando com a colaboração de 936 empresas que ao longo do último ano apostaram num modelo de contratação mais inclusivo e socialmente responsável.
Ao longo do último ano, o Incorpora reforçou o seu compromisso com a promoção do emprego feminino e com a redução das desigualdades de género no mercado de trabalho. Embora Portugal apresente uma taxa de desemprego globalmente reduzida, persistem assimetrias estruturais que afetam de forma particular as mulheres, sobretudo aquelas em situação de maior vulnerabilidade social, frequentemente confrontadas com precariedade económica, responsabilidades de cuidado e dificuldades de conciliação entre a vida profissional e familiar.
Neste contexto, das 1.852 contratações promovidas pelo Incorpora em 2025, 64% corresponderam a mulheres, num total de 1.176 mulheres integradas no mercado de trabalho, face a 676 homens, um dado que evidencia o impacto positivo das iniciativas desenvolvidas para favorecer o seu acesso ao emprego e contribuir para a redução das desigualdades de género no mercado de trabalho.
